Karriere

HR Business Partner (m/w/d)

S-834-22-M

Kennziffer: S-834-22-M

Du bist kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung?

 Du überzeugst mit Deiner emphatischen Art?

 Dann suchen wir genau Dich!

Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Nutzfahrzeughersteller am Standort München ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Deine Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersversorge
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter bis zu 1.500 EUR
  • Engagierte Ansprechpartnerin, Frau Wolf Tel: 0911 6466 2062

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der strategischen und operativen Personalplanung inkl. Personalsteuerung/-transformation
  • Beraten, Steuern und Durchführen von HR Kernprozessen wie Personalgewinnung, -planung und -entwicklung
  • Steuerung und verantwortliche Umsetzung von Unternehmens- und HR-Vorgaben/-Projekten
  • Eigenständige Unterstützung bei der Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung für die Zentralbereiche (z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Systempflege, Bearbeitung von Ein- und Austritten)
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Umsetzung von Einzelmaßnahmen in SAP
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie Beantwortung von Anfragen rund um das Thema Personal

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/Rechts. oder sozialwissenschaftlichen Bereiches oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Freude an der Ausübung administrativer Aufgaben und der Zusammenarbeit im Team
  • Gutes Verständnis von HR Prozessen in Verbindung mit guten praxisorientieren Kenntnissen im Arbeit,-Tarif-und Betriebsverfassungsrecht
  • Bereitschaft, aktiv an Transformation- und Veränderungsprozessen mitzuwirken
  • Sicherer Umgang mit MS.Office und SAP HR
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicher Englisch
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Problemlösefähigkeit
  • Hohe Sozial und Beratungskompetenz, sicheres und souveränes Auftreten in Zusammenarbeit mit versch. Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation, gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein

Kontaktdaten für Bewerbung

Madina Madumarova, Recruiterin

Tel: 0171 7231 542, m.madumarova(at)alphaengineering(dot)eu  

oder einfach per Whatsapp mit dem Hashtag #HRbusinesspartner bewerben.

Tätigkeitsfeld

Sonstiges

Stadt

München